{"id":14995,"date":"2020-04-23T12:01:17","date_gmt":"2020-04-23T09:01:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.omenahotels.com\/?p=14995"},"modified":"2024-01-04T10:53:43","modified_gmt":"2024-01-04T08:53:43","slug":"etatyon-edut-ja-fyysisen-kohtaamisen-tarkeys","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/etatyon-edut-ja-fyysisen-kohtaamisen-tarkeys\/","title":{"rendered":"Et\u00e4ty\u00f6n edut ja fyysisen kohtaamisen t\u00e4rkeys"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.forssanlehti.fi\/lounais-hame\/lahes-joka-toinen-valitsisi-etatyon-tyopaikan-sijaan-etatyossa-vetoavat-eritoten-joustavuus-ja-tyorauha-myos-tehokkuus-kasvaa-612734\"><strong>Forssan Lehti kertoi 11.4.2020<\/strong><\/a><strong>, ett\u00e4 l<\/strong><strong>\u00e4hes joka toinen valitsisi et\u00e4ty\u00f6n: Valtteina eritoten joustavuus ja ty\u00f6rauha<\/strong><strong>. Monen mielest\u00e4 my\u00f6s tehokkuus kasvaa et\u00e4t\u00f6iss\u00e4. Moni kuitenkin kaipaa ihmisi\u00e4 ymp\u00e4rilleen ja tarvitsee fyysisi\u00e4 tapaamisia hoitaakseen ty\u00f6ns\u00e4 hyvin. <\/strong><\/p>\n<p>Kun on ollut et\u00e4t\u00f6iss\u00e4 viikkoja, alkaa my\u00f6s kaivata ty\u00f6kavereita ja ty\u00f6paikan ilmapiiri\u00e4, mutta lehden huhtikuun alussa julkaiseman Statzonin tekem\u00e4n kyselyn mukaan 44 prosenttia valitsisi jatkossakin et\u00e4ty\u00f6n ty\u00f6paikalla teht\u00e4v\u00e4n ty\u00f6n sijaan. Koronan aiheuttama et\u00e4t\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4n kasvu onkin ollut monelle suomalaiselle positiivinen kokemus, sill\u00e4 et\u00e4t\u00f6iden on n\u00e4hty johtavan parempaan el\u00e4m\u00e4nhallintaan ja tehokkuuden kasvuun.<\/p>\n<p>Kyselyn mukaan l\u00e4hes joka toinen, 44 prosenttia vastaajista, sanoi valitsevansa et\u00e4ty\u00f6n, jos h\u00e4nen pit\u00e4isi valita ty\u00f6paikalla ja et\u00e4n\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n ty\u00f6n v\u00e4lilt\u00e4. Loput 56 prosenttia vastaajista tekisi mieluummin t\u00f6it\u00e4 ty\u00f6paikalla. Ty\u00f6paikalta kaivataan eritoten ty\u00f6kavereita, ilmapiiri\u00e4 ja tiimihenke\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6paikan etuja, joita ei erikseen m\u00e4\u00e4ritelty. Itse kaipaan et\u00e4t\u00f6iss\u00e4 varsinkin lounasseuraa ja sit\u00e4 breikki\u00e4, mink\u00e4 lounasturinat tuovat ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n keskelle.<\/p>\n<p>Monessa ty\u00f6ss\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n kuitenkin parhaisiin tuloksiin, jos pystyt\u00e4\u00e4n yhdist\u00e4m\u00e4\u00e4n et\u00e4ty\u00f6n joustavuus ja tehokkuus sek\u00e4 fyysiset kohtaamiset esim. yhteisty\u00f6kumppaneiden kanssa. Saati sitten, kun ollaan aloittelemassa uutta asiakassuhdetta \u2013 siit\u00e4 vaan ei tule yht\u00e4 syv\u00e4\u00e4, jos ollaan vaan nimi\u00e4 s\u00e4hk\u00f6postissa tai siloteltuja kuvia tietokoneen ruudulla. Esimerkiksi meill\u00e4 Omenalla monessa digiteht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 on kumppaninamme Oddy Tech, jossa tiimimme j\u00e4senet istuvat ymp\u00e4ri Suomea ja Savoa. Yhteisty\u00f6 alkoi virtuaalisesti ja tulosta alkoi tulla heti, mutta siirtyi uudelle tasolle, kun ekan kerran tavattiin kasvotusten ty\u00f6pajan merkeiss\u00e4. Oli paljon helpompi kysy\u00e4 niit\u00e4 \u201dtyhmi\u00e4\u201d kysymyksi\u00e4, haastaa ja kommentoida, kun oli parempi k\u00e4sitys siit\u00e4, miten toinen niihin ehk\u00e4 reagoisi. Eli yhteisty\u00f6st\u00e4 tuli mukavampaa, suorempaa ja hedelm\u00e4llisemp\u00e4\u00e4, kun oli tavattu ihan oikeassa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 eik\u00e4 vain virtuaalisesti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><em>&#8220;Kumppanuussuhteen alussa on erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tavata, ett\u00e4 osapuolten v\u00e4lille syntyy luottamus ja jotta l\u00f6ydet\u00e4\u00e4n toimiva malli yhdist\u00e4\u00e4 et\u00e4- ja l\u00e4hitapaamisia. Et\u00e4palavereissa on helppo sopia k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n juoksevista asioista, mutta heti kun puhutaan syv\u00e4llisemmin strategisista asioista tai mietit\u00e4\u00e4n kokonaan uusia kokonaisuuksia, l\u00e4hitapaaminen on l\u00e4hes v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6n. Et\u00e4tapaamisissa aidot tunnetilat j\u00e4\u00e4v\u00e4t helpommin huomaamatta, mink\u00e4 vuoksi kommunikaatio ei ole yht\u00e4 luontevaa kuin kasvokkain oltaessa. Et\u00e4tapaamiset ovat tehokkaita, mutta n\u00e4iss\u00e4 luovuus ja huumori unohtuu helposti, eiv\u00e4tk\u00e4 ne korvaa oikeaa ihmiskontaktia.&#8221; <\/em>Jenna Leino, CEO, <a href=\"https:\/\/oddydigital.fi\/\">Oddy Digital<\/a>.<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ensitapaamisesta l\u00e4htien olemmekin tavanneet keskim\u00e4\u00e4rin 3 kertaa vuodessa yhteisen p\u00f6yd\u00e4n \u00e4\u00e4reen, jolloin pureudutaan isompiin kokonaisuuksiin, kun s\u00e4hk\u00f6postilla ja kuukausittaisissa virtuaalipalavereissa tehd\u00e4\u00e4n sit\u00e4 jatkuvaa ty\u00f6t\u00e4 ja k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi raportteja. Oddylaiset ovat kuuleman mukaan my\u00f6s olleet tyytyv\u00e4isi\u00e4 ty\u00f6pajoihimme, joiden yhteydess\u00e4 he aina y\u00f6pyv\u00e4t Omenassa, edulliseen kiinte\u00e4\u00e4n yrityshintaan. Eli sille, ett\u00e4 ty\u00f6n tuloksellisuus saadaan uudelle tasolle, ei tule liikaa hintaakaan. Oddy k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 Omppua matkatessaan muihinkin asiakkaisiin.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><em>&#8220;T\u00e4rkeimm\u00e4t asiakkaamme ovat paikkakunnilla, joilta my\u00f6s Omena l\u00f6ytyy. On k\u00e4tev\u00e4\u00e4 ja edullista y\u00f6py\u00e4 Omenassa. Hotellit ovat aina keskustassa, kuten asiakkaammekin. Ei tarvitse mietti\u00e4, mink\u00e4 hotellin valitsen.\u201d<\/em> Jukka Leino, CEO, <a href=\"https:\/\/www.oddytech.fi\/\">Oddy Tech<\/a>.<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vanha sanonta taitaa siis p\u00e4te\u00e4 t\u00e4ss\u00e4kin, ett\u00e4 kohtuullisuus kaikessa, v\u00e4lill\u00e4 et\u00e4t\u00f6it\u00e4 ja v\u00e4lill\u00e4 fyysisi\u00e4 kohtaamisia. Omena-hotellissa voi tehd\u00e4 molempia, omassa kotikaupungissa tai eri kaupunkiin matkatessa voi hotellihuoneessa tehd\u00e4 rauhassa t\u00f6it\u00e4. Ja ty\u00f6matkalle voi levollisin mielin l\u00e4hte\u00e4, kun tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 kohteessa on Omppu, jossa y\u00f6pyminen ei kaada yrityksen taloutta, vaan maksaa itsens\u00e4 korkoineen takaisin, kun on saatu ty\u00f6t tehty\u00e4, asiakkaat tervehditty\u00e4 ja ty\u00f6ntekij\u00e4 virkistetty\u00e4.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tule sin\u00e4kin Omenaan, t\u00f6ihin tai lep\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n. Tervetuloa!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Kati Niemel\u00e4<\/p>\n<p>Toimitusjohtaja<\/p>\n<p>Omena Hotellit Oy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Forssan Lehti kertoi 11.4.2020, ett\u00e4 l\u00e4hes joka toinen valitsisi et\u00e4ty\u00f6n: &hellip; <a href=\"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/etatyon-edut-ja-fyysisen-kohtaamisen-tarkeys\/\">Continued<\/a>","protected":false},"author":10,"featured_media":14984,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_improvement_type_select":"improve_an_existing","_thumb_yes_seoaic":false,"_frame_yes_seoaic":false,"seoaic_generate_description":"","seoaic_improve_instructions_prompt":"","seoaic_rollback_content_improvement":"","seoaic_idea_thumbnail_generator":"","thumbnail_generated":false,"thumbnail_generate_prompt":"","seoaic_article_description":"","seoaic_article_subtitles":[],"footnotes":""},"categories":[621],"tags":[716],"class_list":["post-14995","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajankohtaista","tag-etatyo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14995","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14995"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14995\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19488,"href":"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14995\/revisions\/19488"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14984"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/test3.omenahotels.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}